Gar keine – im Gegenteil: Sie als Arbeitnehmer profitieren von Ihrem neuen Smartphone und können gleichzeitig Ihre Mobilfunkkosten einsparen – zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
- Einsparung der privaten Mobilfunkkosten sowie ein topaktuelles Smartphone
- die Anwendung des 44€-Sachbezugs: So können Sie als Arbeitnehmer im Jahr über 528 € (12 x 44 €) zusätzlich erhalten
- Anerkennung und Wertschätzung durch den Arbeitgeber