Was bedeutet kostenneutraler Benefit

Was bedeutet kostenneutraler Benefit

Weder für Sie als Arbeitgeber noch für Ihre Arbeitnehmer entstehen Mehrkosten. Ermöglicht wird das durch Nettolohn- bzw. Entgeltoptimierung. Freiwerdende Ressourcen können so in den Mitarbeiter Benefit umverteilt werden.

Vorteile für Arbeitgeber

die Implementierung eines zeitgemäßen, attraktiven Benefits der Ihre Mitarbeiter sicherlich anspricht und gleichzeitig folgendes bieten kann:

  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
  • Neue Fachkräfte gewinnen und aktuelle Belegschaft binden/begeistern
  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation