New Work – New Pay


Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung, Globalisierung und Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen spielen dabei eine große Rolle und sind längst keine Fremdbegriffe mehr. Wer sich mit „New Work“ und Arbeiten 4.0 beschäftigt, kommt an „New Pay“ nicht vorbei. Denn in der neuen Arbeitswelt werden auch neue Vergütungsmodelle gebraucht.

Mit Future Call können Sie Ihre Mitarbeiter intelligent und modern vergüten, ans Unternehmen binden und dazu motivieren.

Agiles Arbeiten

Unternehmen müssen sich ständig weiterentwickeln und verbessern, um langfristig in der „neuen Welt“ bestehen zu können. Agiles Arbeiten ist dabei ein wichtiges Stichwort. Agil bedeutet beweglich, flexibel, dynamisch und nur mit dem absolut notwendigen Maß an Bürokratie.

Das Sodexo-Agilitäts-Barometer, für das Sodexo im Rahmen einer repräsentativen Studie rund 300 Personalentscheider in Leitungsfunktionen in deutschen Unternehmen befragte, zeigt gute Gründe für agiles Arbeiten. Denn Unternehmen, die bereits agile Arbeitsmethoden einsetzen, profitieren besonders in diesen drei Bereichen: 47 Prozent der Befragten berichten, dass die Produktivität stieg, 38 Prozent bemerken eine verbesserte Qualität, und 28 Prozent verzeichnen eine Steigerung der Teammoral.

Nur 52 Prozent der befragten Unternehmen setzten Incentives und Gehaltsextras zur Leistungsmotivation ein, jedoch können sich 79 Prozent der HR-Entscheider vorstellen, zukünftig verstärkt variable Gehaltsbestandteile einzusetzen, um Mitarbeiter für agile Veränderungsprozesse zu incentivieren.

Neue Vergütungsmodelle – neue Benefits

Zusatzleistungen und Angebote, die den Mitarbeiter in seinem Job und dazu auch in seiner Freizeit entlasten und fördern, werden zukünftig eine viel entscheidendere Rolle einnehmen.

Entlohnungsmodelle sollen die privaten und familiären Bedürfnisse der Mitarbeiter unterstützen und die Lebensqualität verbessern. Neue und moderne Vergütungsmodelle schaffen Wettbewerbsvorteile und verbessern die Marktposition. Zudem binden sie das gut ausgebildete Personal ans Unternehmen und tragen deutlich zur Mitarbeitermotivation bei.

Mit Future Call können Sie Ihre Mitarbeiter ganz einfach motivieren, binden, vernetzen und intelligent vergüten. Die innovative Lösung wird bereits von zahlreichen, namhaften Unternehmen eingesetzt und gehört mit dem INNOVATIONSPREIS-IT zu den Besten der Initiative Mittelstand. Sie statten Ihre Arbeitnehmer mit einem begehrten Lifestyle-Produkt aus. Eine zeitgemäße Anerkennung. Ein technischer Mehrwert. Ein toller Mitarbeiter-Benefit.

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