Das Niveau der Mitarbeitermotivation ist weltweit gesunken – das zeigt eine aktuelle Studie „Trends in Global Employee Engagement 2017„. Doch Analysen zeigen, dass sich mit einer Erhöhung der Mitarbeitermotivation um nur fünf Prozent, der Jahresumsatz um rund drei Prozent steigern lässt. Programme zur Belohnung und Anerkennung stehen bei den Mitarbeitern […]
Wer motiviert und engagiert ist, leistet mehr – das zu wissen, ist Gold wert. Die Stütze in jedem Unternehmen sind motivierte Mitarbeiter. Doch was und wer sorgt für die Motivation? Ein gutes Gehalt, ein nettes Betriebsklima, attraktive Zusatzleistungen und evtl. die passenden Aufstiegschancen! Wer das heutzutage nicht hat, denkt schon […]
Haben Weihnachtsfeiern, Smartphones und Äpfel was gemeinsam? Nein, eigentlich nicht, aber alle drei können in Sachen Arbeitgeberattraktivität als Mitarbeiter-Benefit eine große und wichtige Rolle spielen. Leistung kann auch durch Mitarbeiter-Benefits wie z. B. nagelneue Smartphones anerkannt werden – da wirkt jeder Job gleich viel attraktiver. Mit Future-Call schaffen Sie kostenneutral […]
Mitarbeiterzufriedenheit wird immer wichtiger. Eine Studie von meinestadt.de hat die wesentlichen Gründe aufgedeckt, die zu frustrierten Mitarbeitern oder Führungskräften am Arbeitsplatz führen. Gründe, die wichtige Hinweise für die Mitarbeiterbindung liefern. „Es gibt weder Motivation noch Anerkennung!“, so eine Stimme aus der Umfrage. Mit Future-Call setzen Sie sich kostenneutral für Mitarbeitermotivation […]
Die Arbeitswelt wird immer komplexer. Um sich erfolgreich auf dem Markt mit ständig wachsender Konkurrenz zu behaupten, müssen Unternehmen so effizient wie möglich sein. Auch die Mitarbeiterzufriedenheit spielt dabei eine wesentliche Rolle. Doch was hat das Thema mit der Effizienz im Unternehmen zu tun? Sehr viel! Unternehmen haben immer weniger […]
