Mitarbeiter Benefits


Für Mitarbeiter-Benefits wird gerne auf mehr Gehalt verzichtet

Kununu – die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform in Europa – hat kürzlich analysiert, welche Rolle Mitarbeiter-Benefits in Unternehmen spielen. Die Ergebnisse zeigen, dass Mitarbeiter für ein attraktives Nebenleistungspaket auf durchschnittlich 13,4 Prozent ihres Gehalts verzichten würden. Und wieder ist bewiesen, dass Geld bekanntlich nicht alles ist. Moderne und zeitgemäße Benefits sind heutzutage […]


Edeka Messe Rhein-Ruhr 2019 – und wir waren dabei!

Großen Besucherandrang gab es bei der Messe des EDEKA-Verbunds in Rhein-Ruhr. Vom 19. bis 20. Mai 2019 präsentierte Edeka Rhein-Ruhr Produktneuheiten und Ernährungstrends. Mehr als 100 Aussteller informierten über innovative Produkte und angesagte Trends. An beiden Tagen tauschten sich zahlreiche Messebesucher über aktuelle Marktentwicklungen und Herausforderungen aus. Hier durfte Future […]


Der Stellenwert von Benefits steigt

Nur mit Geld allein lassen sich talentierte Mitarbeiter heutzutage nicht mehr locken. Um die Motivation und auch die Leistung der Mitarbeiter anzukurbeln, greifen bereits viele Unternehmen auf verschiedene Methoden zurück. Durch Benefits wie Smartphones oder andere Zusatzleistungen wirkt jeder Job gleich attraktiver. Doch was haben Unternehmen bislang zu bieten? Was […]


Kostenneutraler Full Service Future Call

Mitarbeiter lieben Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Smartphones, Gutscheine und Vergünstigungen: Benefits sind bei Mitarbeitern und Bewerbern äußerst beliebt. Sie machen ein Unternehmen attraktiv und eine Stellenanzeige interessant. Leider verzichten viele Firmen auf Mitarbeiter-Benefits, obwohl es so einfach ist! Mit Future Call statten Sie Ihre Arbeitnehmer mit einem begehrten Lifestyle-Produkt aus. Sie bekommen von […]


Mitarbeiter-Benefits: Wer hat nicht gerne das neueste Smartphone?

Wenn das Personal häufig wechselt, ist das kostspielig und zeitintensiv für Unternehmen. Mitarbeiterbindung entsteht nicht einfach so! Der Arbeitgeber muss etwas dafür tun, um die Top-Performer und High Potentials zuhalten. Doch wie? Ganz einfach! Stellen Sie sich mal folgende Frage: Wer hat nicht gerne das neueste Smartphone? Mit Future Call […]