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nach einem zeitgemäßen und innovativen
Mitarbeiter
Benefit?
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„Wir waren auf der Suche nach einem zeitgemäßen tollen Mitarbeiter Benefit. Mit Future Call haben wir ihn gefunden. Der Großteil unserer Mitarbeiter sind nun begeisterte Nutzer eines neuen Smartphones und sparen sich zudem ihre eigenen monatlichen Handykosten. Die Implementierung durch Future Call war einfach und schnell. Wir sind begeistert und empfehlen es auf jeden Fall weiter.“
„Wir freuen uns über das Resultat mit Future Call. Das Unternehmen ist technisch gut ausgestattet. Die Mitarbeiter optimal vernetzt. Die Stimmung und Motivation sind super und das Betriebsklima noch besser. Das merken auch die Kunden.“
Unser Service
Mit Future Call haben wir ein standardisiertes Konzept entwickelt, um kostenneutrale Mitarbeiter Benefits in Form von Smartphones bei Ihnen einzuführen. Dazu bedienen wir uns steuerfreien Arbeitgeberleistungen und setzen Sie im Rahmen der Entgeltoptimierung bei Ihnen um.
Zu unserem Service gehört die gesamte Implementierung des Mitarbeiter Benefits in Ihrem Unternehmen wie auch die Kommunikation an Ihre Mitarbeiter.
Profitieren Sie von einem kostenneutralen Full-Service, der zu einer erhöhten Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter beiträgt.
Ihre Mitarbeiter profitieren im Gegenzug von einem privat nutzbaren Firmenhandy zu Top-Konditionen und der Einsparung der privaten Mobilfunkkosten – zusätzlich zu ihrem Gehalt.
Was sind Mitarbeiter Benefits?
Mitarbeiter Benefits sind sämtliche Leistungen, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern zusätzlich zu ihrem Gehalt gewährt.
Dazu zählen unentgeltliche Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung oder der Hund am Arbeitsplatz, aber auch finanzielle Anreize wie Mitarbeiterrabatte, Jobtickets, Firmenwägen und das Firmenhandy.
Wozu Mitarbeiter Benefits?
Durch Mitarbeiter Benefits zeigen Sie Ihre Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitern. Dadurch wird die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter gestärkt. Das macht sich in einem positiven Arbeitsklima, höherer Leistungsbereitschaft und geringeren Fehlzeiten bemerkbar.
Vor allem in Branchen, die die Thematik des Fachkräftemangels beschäftigt, werden Mitarbeiter Benefits zunehmend relevanter. So positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber. Mitarbeiter Benefits werden zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil, um qualifizierte Fachkräfte für sich zu gewinnen, sie zu motivieren und langfristig zu binden.
Warum Firmenhandys als Benefit?
Smartphones sind in unseren Alltag integriert. Es ist somit ein Benefit, der sich nicht nur am Zahn der Zeit bewegt, sondern eine weitgehend flächendeckende Akzeptanz unter Ihren Mitarbeitern erfährt.
Arbeitnehmer erhalten nicht nur die aktuellsten Smartphones zu Top-Konditionen, sondern können zusätzlich ihre privaten Mobilfunkkosten einsparen. Positionieren Sie sich als moderner Arbeitgeber und motivieren, binden und vernetzen Sie Ihre Mitarbeiter!
Was ist Entgeltoptimierung?
Die Entgeltoptimierung – auch Nettolohnoptimierung genannt – bedient sich staatlich geförderten Entgeltbausteinen, die seit vielen Jahren im Einkommensteuergesetz festgelegt sind.
Im Rahmen der Nettolohnoptimierung werden Teile des Bruttoeinkommens in steuerfreie beziehungsweise steuerreduzierte Entgeltbausteine umgewandelt.
Ihre Vorteile auf einen Blick
kostenneutraler
Full Service
Top-aktuelle
Smartphones
Mitarbeiterbindung
Mitarbeitermotivation
Employer Branding
Arbeitgeberattraktivität
Arbeitsklima-Optimierung
Fehlzeitenreduktion
Zu unseren zufriedenen Kunden zählen namhafte Unternehmen wie:
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Entgeltoptimierung, Mitarbeiter Benefits